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北仑人流要好多钱
嘉兴在线新闻网     2017-10-22 12:47:06     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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原标题:再创文明单位开拓工作新局面

湖北日报讯

荆门市掇刀区国税局在文明创建工作中不断完善创建办法,不断创新创建活动,不断拓展创建内涵,为文明创建工作打下了坚实的基础,迄今为止连续获得了四届全国文明单位称号,目前又在为申报第五届全国文明单位称号积极备战。

持之以恒 倾力创建不断档

从1982年掇刀区国税局成立开始,至今已三十六个年头。虽然单位分分合合几易其名,人员也来来往往几经变动,但始终保持创建机构不变,创建热情不减,创建方向不偏,创建手段不软,创建工作从未断过档。始终把文明单位创建工作作为“一把手”工程,由一把手亲自抓。三十多年坚持做到了逢会必讲文明创建,安排必有文明创建,考核必查文明创建,使创建工作深入基层、深入人心。在荆门市第一批文明单位中,坚持至今一直未断档,从市级、省级文明单位,到市级、省级最佳文明单位,直至全国文明单位次次榜上有名。省国税局先后于2001年、2008年两次在该局召开全省国税系统文明创建工作现场会,并在全省国税系统推广区局的创建经验和做法。

精益求精“五化”创建不放松

在多年的创建实践中,不断探索总结、不断修正完善,最终形成了独具特色、适合单位工作实际的“五化”创建法,即强化创建意识、量化创建目标、深化创建活动、优化创建环境、细化创建资料。强化创建意识就是对全员长期进行文明意识和“三德”(职业道德、社会公德、家庭美德)教育,提高全员创建意识;量化创建目标就是将创建工作目标量化分解后,按局长—分管领导—科长—科员的程序,把创建工作并入到绩效考核综合部分进行任务分解和目标考核;深化创建活动,即根据形势发展、时势需要以及国税事业发展情况和单位的工作实际,适时开展一些健康有益、促进创建工作提升的一些活动;优化创建环境,即为干部职工营造良好的工作环境,为纳税人营造良好的办税环境,并为纳税人提供优质高效的服务;细化创建资料则是将文明创建的目标任务分解到科到人后,要求各责任人在具体的创建工作中注意收集相关的活动方案计划、图片音像等资料,定时定向移交,组织专班进行分类筛选保管,年终整理存档。

开拓创新 整合创建不懈怠

该局在创建工作中不固步自封,不断调整创建思路,不断创新创建活动,不断拓展创建内涵,使单位的创建工作常抓常新。在创建工作中,将各级的考评标准进行深入分析整合,既做到全面完整不漏一条,又将内容相同相近的进行筛选精简,最终形成自己的一套创建工作目标任务考评体系。同时根据各级的要求,将需要开展的各项活动按时间顺序排列出来,并注明活动的具体要求和达到的效果,然后根据区局各职能科室的职责不同,将整合的创建工作目标任务和活动安排分解落实到科到人,每月局务例会时进行督办检查。创建专班在半年和年终分两次将各职能科室在开展创建活动中形成的文字资料和图片逐条逐项收集,按年度分门别类地整理好,当各级文明单位要求申报时,则按照各级的不同要求将资料整理出来,分类编排,确保了创建达标。

(胡夏思 马国赢 陈亮)

作者:胡夏思 马国赢 陈亮

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来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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